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公司召開輪班管理專題會 “每月之星”受嘉獎

來源:未知 作者:news發(fā)布日期:2022-07-12 15:10

導(dǎo)讀:7月9日,公司輪班聯(lián)合會在會議中心舉行專題管理會議,公司相關(guān)管理者、輪班(工段)長等參加會議。

       7月9日,公司輪班聯(lián)合會在會議中心舉行專題管理會議,公司相關(guān)管理者、輪班(工段)長等參加會議。會議對2022年6月的輪班管理情況進行了梳理和總結(jié),公布了5、6月“每月之星”評選結(jié)果;會上,學(xué)習(xí)了《華紡股份有限公司輪班管理辦法》及《華紡股份輪班長“每月之星”評選辦法》、《華紡股份輪班組長培訓(xùn)積分管理辦法》、《華紡股份輪班長管理規(guī)范》。會議由生產(chǎn)運營部副部長王傳華做工作總結(jié),人力資源部職工學(xué)院院長李大江主持,面料車間前處理乙班常城、家紡成品車間縫制二班王金燕代表受獎的“每月之星”發(fā)言。
       那么,如何來認識基層管理在企業(yè)發(fā)展中的定位與作用?《管理辦法》指出,班(組)長作為企業(yè)基層的管理細胞,是企業(yè)管理的基石,是企業(yè)一切工作的落腳點,是承上啟下的中轉(zhuǎn)站;企業(yè)管理目標(biāo)、管理思想、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展方向,最終要通過班組落實到每一名員工。班(組)長的個人能力、工作主動性、工作結(jié)果將決定這些工作是否落地生根。
公司希望通過搭建平臺,達到相互學(xué)習(xí)、相互交流、共同進步的目的,建設(shè)一支有能力、有文化、有素質(zhì)、有競爭力、有潛力的基層管理干部隊伍。按照工作范疇,共分為印染輪班組長界別、整裝班組長界別、服裝及家紡成品班組長界別、動熱班組長界別、其他班組長界別等5個界別。
       5月份“每月之星”評選結(jié)果:印染界別排名前5名:家紡車間后處理乙班孔慶磊,花布車間印花機乙班張楠楠,花布車間前處理甲班李朋朋,面料車間前處理乙班常城,花布車間印花機丙班張勇森;整裝界別排名前3名:花布整裝車間乙班袁新田,家紡整裝車間甲班郝志強,家紡整裝車間乙班楊花;服裝、家紡床品界別:家紡成品車間排名第1名:縫制二班王金燕,服裝車間排名第1名:一班溫永霞;動力、綜合運行界別:綜合排名第1名:丙班王健健,動力排名第1名:甲班呂玉明;設(shè)備維修界別排名前3名:面料車間電氣馬艷軍,面料車間前處理張連江,花布車間后處理:薛海濤。
       6月份“每月之星”評選結(jié)果:印染界別排名前5名:面料車間前處理乙班常城,家紡車間后處理乙班孔慶磊,家紡車間后處理乙班張乃順,家紡車間前處理甲班孫鎮(zhèn),家紡車間前處理丙班孔慶凡;整裝界別排名前3名:花布整裝車間丙班金玉輝,花布整裝車間乙班袁新田,家紡整裝車間丙班王文輝;服裝、家紡床品界別:家紡成品車間排名第1名:縫制二班王金燕,服裝車間排名第1名:四班石院方;動力、綜合運行界別:綜合排名第1名:甲班楊雪峰,動力排名第1名:甲班呂玉明;設(shè)備維修界別排名前3名:面料車間電氣馬艷軍,面料車間前處理張連江,家紡車間電氣路剛。公司按照規(guī)范條件與標(biāo)準,對“每月之星”進行了相應(yīng)的獎勵。


(責(zé)任編輯:news)
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